УЦПК-1

РАСПОРЯЖЕНИЕ № 675/р – это

Положение № 675/р регулирует отношения, связанные с:

Базовое обучение осуществляется по следующим основным программам профессионального обучения:

Профессиональное развитие работников в рамках текущей должности и профессии направлено
на приобретение, поддержание и повышение уровня профессиональных компетенций, необходимых для надлежащего исполнения работником своих обязанностей на занимаемой должности/профессии, и предусматривает по следующим основным программам:

Профессиональное развитие работников для работы на новой должности (по новой профессии) направлено
на обеспечение соответствия объема профессиональных компетенций
работников объему профессиональных компетенций, необходимых
для выполнения нового вида профессиональной деятельности,
и предусматривает переподготовку для работы на новой должности (по новой
профессии) – по основной программе профессионального обучения

Обучение осуществляется в

По основной программе профессионального обучения – программе повышения квалификации срок обучения рекомендуется предусматривать не менее

По программам обучения для профессионального развития продолжительность обучения составляет не менее

С лицами, ищущими работу, могут заключаться

Ученические договоры заключаются руководителями структурных подразделений с лицами, имеющими уровень образования не ниже

В ученическом договоре устанавливается срок отработки по трудовому договору после окончания обучения не менее

По профессиям рабочих (должностям служащих), обучение по которым проходят менее 25 человек в год от одного филиала, численность учебной группы составляет не менее

Не позднее скольки дней лицам, успешно сдавшим квалификационный экзамен в учебном центре, после принятия квалификационной комиссией решения о присвоении квалификации по профессии (должности), квалификационного разряда (класса), выдаются документы о квалификации (свидетельство о профессии рабочего, должности служащего) по форме, установленной ОАО «РЖД».

Не ранее чем через какой период направляется работник на повышение квалификации с целью присвоения очередного разряда (класса), с момента присвоения предыдущего разряда.